本報記者 李心萍
2022年08月05日08:28 來源：人民網－人民日報
今年高校畢業生規模達1076萬人，做好高校畢業生就業工作，任務十分繁重。人社部、教育部等10部門決定今年啟動實施“百萬就業見習崗位募集計劃”，全年將募集不少於100萬個就業見習崗位，幫助高校畢業生等青年提升就業能力，為青年創造更多高質量就業機會。
人社部數據顯示，自百萬就業見習崗位募集計劃3月啟動以來，截至7月中旬，共募集崗位75.9萬個。該計劃將如何為青年挖掘高質量崗位？高校畢業生將獲得哪些服務？實施效果如何？記者採訪了人社部有關負責人。
新計劃在四方面實現升級
擴大崗位規模、提升崗位質量、暢通募集渠道、加強扶持力度
“高校畢業生剛出校門，最缺乏工作經驗，參加就業見習可以幫助他們提升實踐能力，促進其及早實現就業。”人社部有關負責人說。
實踐顯示，就業見習效果顯著。2019年我國組織實施“三年百萬青年見習計劃”，共有150萬未就業畢業生和失業青年參加見習，已完成人員中，有四成被見習單位直接留用。
人社部有關負責人介紹，此次“百萬就業見習崗位募集計劃”將在四方面實現升級。
擴大崗位規模，力爭隨申請隨上崗。此前，“三年百萬青年見習計劃”是用三年時間組織百萬青年參加見習。本次計劃明確要求，一年就要募集百萬個見習崗位，確保有充足的見習崗位，便於畢業生等青年“隨申請、隨上崗”。
提升崗位質量，發揮青年所學所長。各地要重點挖掘本地特色產業、現代服務業、高端制造業等領域見習崗位信息，增強崗位吸引力，更好發揮高校畢業生等青年所學所長。
暢通募集渠道，大力拓寬崗位來源。本次計劃匯集10個部門資源優勢，專門在部級層面開發了服務專區，與各地服務專區互聯互通，集中受理用人單位申請，從原來的“政府找企業”變為現在的“企業主動申請”，進一步拓寬崗位募集渠道。
加強扶持力度，更好吸引企業加入。為吸引更多用人單位參加就業見習，這次計劃明確了3項支持政策，既有資金補貼、稅費減免，還有激勵政策。
具體而言，吸納青年人見習的單位，可按規定享受就業見習補貼。見習期滿留用率超50%的見習單位，還能享受更高的補貼標准。此外，見習單位支出的見習相關費用，不計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規定的支出，可在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
“目前，我們正在啟動國家級就業見習示范單位評選，優先激勵參加本次計劃並表現突出的各類單位。”人社部有關負責人說，同時，對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位質量好、實施效果佳的省份，納入就業工作督查激勵統籌考慮。
上線部級層面服務平台
崗位盡可能覆蓋不同行業，重點提高管理、技術、科研類崗位比重
當前，“百萬就業見習崗位募集計劃”正在陸續落地：
在甘肅，全年計劃募集超1萬個就業見習崗位，對見習期滿留用率超50%的見習單位，補貼標准為每人每月1200元。截至目前，已募集崗位超2800個。
在貴州，計劃募集不少於1.5萬個就業見習崗位，對被認定為國家級、省級就業見習基地的企業，將分別給予10萬元、5萬元一次性補助。
…………
4月底，為方便用人單位參加見習計劃，10部門專門開通了百萬就業見習崗位募集計劃服務平台。
人社部有關負責人介紹，平台集中發布了見習政策、經辦渠道、經辦流程，設立見習單位、見習崗位申報通道，開設國有企業、制造業名企、互聯網大廠等專欄。這些信息也將同步在中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平台、就業在線等公共招聘平台發布。
與此同時，各地同步開設本地省級服務平台，方便用人單位屬地化申請。用人單位可以通過部、省兩級平台直接在線申請，也可以聯系本地公共就業人才服務機構進行線下申請。
接下來，人社部還將組織各地多渠道匯總發布本�
